關 於 我 們
   服務項目
   服務流程
   認識派遣
   服務據點
   關係企業


派遣型態 雇主責任 高速派遣服務內容 適用時機
全程派遣 高速派遣 人才招募、報到、薪資計算發放、年度所得稅處理等行政作業,以及員工管理皆由高速派遣公司服務。
  • 企業限於員額,但又面臨固定的大量業務/作業,以致現有編制無法負荷時。
  • 員工請產假、育嬰假、留職停薪或請長假期間
  • 為避免用才錯誤,以派遣模式晉用員工,待其表現優良才轉以正職錄用。
  • 降低非核心人力的人事成本支出。
  • 因臨時接到大訂單,特定期間內需額外人力時
人員轉掛 高速派遣 人事行政作業、薪資計算發放、年度所得稅處理以及員工管理等皆由高速派遣公司服務。
  • 員工晉用受到總公司名額限制或區域點限制而人力又有需求時。
  • 編制外員工(工讀生、約聘人員、臨時人員)或定期契約人員期滿 面臨安置問題時。
  • 企業策略性江正職人員轉為派人員,以維持企業競爭優勢。
薪資代管 要派企業 薪資計算發放由
高速派遣公司服務。
  • 人資部門工作繁重,人力不足時
  • 人資部門欲往核心價值發展,需將行政作業委外時。
  • 人資部門與其他部門同在一辦公室,為達薪資保密效果時。

 
汎亞家事服務網 汎亞國際教育中心 汎亞人力銀行 汎亞高速獵人
© Copyright  2006 - 2008  信亞人力派遣股份有限公司  All Rights Reserved.