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汎亞國際人事顧問股份有限公司隱私權保護及服務規約

親愛的求職朋友,您好!
非常感謝您使用汎亞國際人事顧問所提供的各項服務!

您在汎亞人力資源集團 –汎亞國際人事顧問內的個人資料,我們除了嚴格遵守隱私權相關保護法律之外,更將以非常嚴謹的態度與實際行動,管理及保護您的個人資料,任何個人或團體違法盜用、揭露您個人資料的不法及不當行為,汎亞國際人事顧問定將採取必要的法律措施,以確保您個人隱私的安全。

以下是對您隱私權保護及我們提供之服務,請您細心閱讀並繼續支持我們的努力!

  • • 您個人資料提供及利用暨我們提供服務的方式:
    • 1.當您依照履歷表格式確實填寫履歷資料並完成登錄時,或您將您的履歷傳送給我們,您的履歷資料僅開放予汎亞國際人事顧問專業顧問查詢,不對外公開,您無須擔心履歷表曝光的隱私安全問題。
    • 2.服務項目是接受客戶委託招募中高階經理人及專業人才,若有工作機會與您的學經歷、專業背景相符,專業顧問會主動與您連繫,推薦任何職務前,顧問皆會事先告知與討論,並徵求您的同意,無庸擔心資料外洩。針對客戶特殊招募需求,亦能達到保密之要求。
    • 3.當您訂閱電子報或加入各關係企業網站成為會員時,我們會請您填寫個人基本資料,做為訂閱戶辨識及發送訊息之用。
    • 4.為提供更詳盡的服務,我們會針對求職朋友履歷表資料,進行統計與分析,如:學歷、科系、年資、職務、薪資...等研究。分析結果之呈現方式僅有整體之數據及說明文字,除供內部研究外,我們會視需要對外公佈該等數據及說明文字,但絕不涉及特定個人之資料。
    • 5.除非您已主動表明不接收之意願,否則我們會定時或不定時提供您汎亞國際人事顧問或各關係企業網站提供之各項活動、職場或會員好康資訊。
  • • 您個人資料的管理及維護:
    • 1.您登錄的履歷表,爾後如有編修、開啟之需,我們提供您自行維護履歷的功能,您可於汎亞國際人事顧問首頁點選履歷維護功能鍵,進入履歷表維護中心,依照履歷表修改建議程序逐一進行即可。若您是透過電子郵件傳送給我們,可向服務人員索取帳號密碼;在進行任何維護履歷程序前,您必須填入正確的身分證字號(或代碼)及履歷表密碼,若不慎遺忘密碼,您可在密碼查詢處輸入您的資料,即可進行密碼查詢工作,當然,您也可自行修改原先設定之密碼。
  • • 您個人資料的保護措施:
    • 1.汎亞國際人事顧問已與所有專業顧問簽署保密契約,不得利用職務之便洩漏資料。
    • 2.汎亞國際人事顧問於接受企業委託獵才服務前,會與其簽署委託求才契約,該等契約內載特約遵守事項,若一旦發現委託公司有違約之情形時,我們除立即終止其委託外,更將對之採取必要之法律行動。
    • 3.我們為防止外人非法入侵網站資料庫系統,從事竄改、盜拷或破壞資料等不法行為,我們已裝設防火牆系統,並有專人負責資料庫之管理及維護工作。
  • • 您個人資料的對外提供:
    • 1.當司法警察機關基於偵查犯罪之公益目的或為保護受害當事人之合法權益,我們基於公共利益之考量,將配合司法警察機關提供特定求職朋友之個人資料。
    • 2.全國各檢察署或法院因個案行文請求提供協助時,我們亦將配合提供。
  • • 隱私權保護政策內容的修改及公佈:
    • 1.汎亞國際人事顧問保留修改本隱私權保護政策內容之權利,爾後若有修改時,我們不會個別通知求職朋友,但會於本網站上公佈新修改之內容,供您閱覽。
    • 2.我們也鄭重提醒您:當您在網路上或公用電腦透露個人資料時,該資料有可能會被他人蒐集和使用。尤其在網路上公開的發言場合,如聊天室、留言版,請盡量避免發表個人身份、密碼等相關個人資料。我們會盡最大的努力確保您的資料安全性,也請您瞭解並分擔此部分之風險。
    • 3.如您有任何疑問,歡迎 E-Mail:hrhitemp@hitemp.com.tw。

以上為汎亞國際人事顧問股份有限公司『隱私權保護及服務規約』


*當您求職面試遇到下列情況時,請提高警覺,並特別注意自身安全*

  1. 要求過多個人資料,包含信用卡號碼、提款卡號碼、存摺帳號…等私密資料。一般公司在正式錄用及報到之前不會要求這些資料,若您在面試階段就被要求提供這些資料,請儘量設法拒絕,以免淪為洗錢工具!!

  2. 要求交付個人證件、信用卡、提款卡或存摺、印章等私人物件。請勿讓上述物件離開您的視線,更不要將上述物件交付他人,以免淪為洗錢工具。一般公司在正式錄用及報到之前不會要求這些物件,若您在面試階段就被要求提供這些物求,請小心提防是否有詐!!

  3. 以製做制服、上課、保證金等各種名義要求繳費或刷卡、或要求購買公司產品、材料等。
    (面試時帶證照、履歷表、過往作品即可,不必帶證件。但如果您是騎乘機車或自行開車,還是要記得帶駕照。面試時也不必帶信用卡或提款卡,更不需要帶存摺及印章,帶個幾百元在身上其實就夠了)

  4. 過度美化的工作內容或待遇。

  5. 奇怪的面試時間,如深夜。

  6. 奇怪的面試場所,如房間、荒郊野外、偏僻場所、汽車旅館、密閉空間、非辦公場所。

  7. 不當的肢體動作(碰觸、觸摸...等),不當的畫面呈現(裸露、曝露、性暗示圖片…等),不當言語(詢問性別特徵,性暗示字眼…等),只要是違反求職者自主意願,並造成求職者不舒服,已疑似構成性騷擾,猥褻。

若有上述情形或各種疑慮,您都可以撥打職場安全諮詢專線:
勞動部 0800-085151        汎亞人力派遣 (02)2755-7510        汎亞人力集團 (02)2705-2276

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日後欲編修履歷表時需使用這組身分證字號
登入密碼:
請輸入6 到 12 碼之英數字,請勿使用全形字體
確認密碼:
須與密碼設定吻合
 

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